2025-11-13 09:32
Генштаб: по состоянию на 13 ноября общие потери вражеской армии в личном составе составили 1 155 360 солдатВойска врага и в дальнейшем теряют живую силу и технику в войне против Украины.
Общество и культура
Планирует ли бизнес повысить зарплаты в 2022 году (инфографика)
2021-09-27 16:11
Мы узнали, планирует ли бизнес повышать зарплаты в следующем году.
Так по результатам опроса “Прогнозы бизнеса на 2022 год”, проведенного Европейской Бизнес Ассоциацией совместно с компанией Nestle в Украине, представители бизнеса планируют повысить заработную плату своим сотрудникам в 2022 году в среднем от 5 до 20%.
Большинство руководителей (55%) планируют повышение заработной платы на 5-10%. Еще 30% повысят заработную плату на 10-20%.
Отмечается, что также оживляются планы бизнеса по созданию новых рабочих мест. Тогда как в прошлом году 60% не планировали никаких изменений в штате, в этом году таких всего 36%. Большинство, в том числе 58%, топ-менеджеров планируют расширять штат. И только 6% бизнесов будут вынуждены сократить персонал.

Читайте также
2025-11-13 09:32
Генштаб: по состоянию на 13 ноября общие потери вражеской армии в личном составе составили 1 155 360 солдатВойска врага и в дальнейшем теряют живую силу и технику в войне против Украины.
2025-11-12 09:05
Генштаб: по состоянию на 12 ноября общие потери вражеской армии в личном составе составили 1 154 180 солдатЗа последние сутки на фронте в Украине российские войска потеряли тысячу солдат и значительное количество техники.
2025-11-11 09:28
Генштаб: по состоянию на 11 ноября общие потери вражеской армии в личном составе составили 1 153 180 солдатПо состоянию на утро 11 ноября российские войска на фронте за сутки потеряли 1020 солдат, 17 артсистем и 217 дронов.
2025-11-10 08:55
Генштаб: по состоянию на 10 ноября общие потери вражеской армии в личном составе составили 1 152 160 солдатВойска врага и в дальнейшем теряют живую силу и технику в войне против Украины.
Если Вы заметили ошибку, пожалуйста, выделите некорректный текст и нажмите Ctrl+Enter - так Вы поможете нам улучшить сайт. Спасибо!